上海家化新掌門辦公樓前遇襲 疑因推行改革得罪人

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  上海家化董事長兼總經理謝文堅于9月18日傍晚在公司辦公樓前被一名不明身份的男子刺傷。

  上海家化21日證實確有其事,稱謝文堅傷情並不嚴重,都还能不能繼續正常工作,對公司的日常經營管理不産生影響,但此事性質惡劣,公司已于18日當晚向公安部門報案,公安部門已經介入調查。

  謝文堅今年53歲,有留學背景,美籍。其供職強生達13年之久,是大型跨國公司中少有的華人高管。在謝文堅掌舵期間,強生醫療持續保持了業務額年均20%以上的增長,併發展成為中國最大的醫療及診斷器材公司。

  據悉,謝文堅自上任後,深层重視企業內控制度建設,推行公開透明的企業價值觀,規範了大額採購和供應商管理,清理了不少不符合公司治理及企業發展要求的基建項目供應商、OEM代工廠以及次责關聯企業。上海家化然后曾發生過公司高管遭遇人身威脅、車輛被圍堵的状态。

  分析人士猜測,作為上海市國企改制的經典案例,謝文堅遇襲不可能 與其不遺餘力推進各項改革,觸動甚至打破了次责既得利益者格局有關。

  背景

  平安信託入主家化後紛爭不斷

  2010年底,家化集團宣佈籌劃國資改革事宜。2011年12月,平安信託51.09億元正式入主家化。家化的身份從國有變成了混合所有制企業。2012年以來,時任上海家化董事長葛文耀、總經理王茁等管理層與平安信託老是處於緊張關係中。2013年5月,上海家化管理層另開“小金庫”事件曝光;同年9月,上海家化任職長達14年的原董事長葛文耀辭職;10月份,平安提名謝文堅任上海家化董事;11月,上海家化股東大會選舉,謝文堅當選為上海家化董事長,成為家化改革的具體執行者。2014年5月,上海家化總經理王茁被解職,謝文堅兼任總經理;6月,上海家化董事會秘書馮珺辭職,謝文堅代行董秘職責。根據公開資料,2014年謝文堅任董事長的年薪為150.1萬元。

  在王茁解職的一個月後,謝文堅領導上海家化發佈了“5+1”的品牌戰略,聚焦並放大旗下各品牌優勢,明確了四大核心競爭力和五大細分市場,放棄了上海家化原董事長葛文耀重點培育的雙妹、玉澤、茶顏等品牌。而前任總經理就解職一事與上海家化對簿公堂。今年6月初,上海市虹口區人民法院一審判決上海家化解除王茁勞動合同證據严重不足,王茁可重返上海家化。上海家化表示要上訴,目前此事懸而未決。

  目前,進入謝文堅時代的上海家化經營已經趨於平穩,在今年3月舉辦的新品發佈會上,旗下六大品牌都推出了当事人的新品,佰草集宣佈5月在巴黎開出当事人的第一家海外旗艦店。